دائوها جزء کلیدی برنامه‌های مهم بلاکچین، از جمله ارزهای دیجیتال،  همچنین وب ۳ هستند. به عبارت دیگر، دائو معماری پیشنهادی برای نسل بعدی وب است که بر تمرکززدایی فعال‌شده توسط بلاکچین اتکا دارد.

سازمان خودگردان غیرمتمرکز (DAO) شکل نوظهوری از ساختار سازمانی است که هیچ نهاد حاکمیتی مرکزی ندارد و اعضای آن اهداف مشترکی به نفع نهاد دارند. یک سازمان خودگردان غیرمتمرکز موجودیتی است که در آن دارندگان نشانه در مدیریت و تصمیم‌گیری یک نهاد مشارکت می‌کنند.

هیچ مرجع مرکزی دائو وجود ندارد. در عوض، قدرت بین دارندگان توکن توزیع می‌شود که به‌طور جمعی در تصمیم‌گیری‌ها مشارکت دارند.

 

هدف سازمان‌های خودمختار غیرمتمرکز دائو چیست؟

سازمان مستقل غیرمتمرکز  یک ساختار مدیریتی است که از فناوری بلاکچین برای خودکارسازی برخی از جنبه‌های رأی‌گیری و پردازش تراکنش‌ها استفاده می‌کند.

دائوها جزء کلیدی برنامه‌های مهم بلاکچین، از جمله ارزهای دیجیتال،  همچنین وب ۳ هستند. به عبارت دیگر، دائو معماری پیشنهادی برای نسل بعدی وب است که بر تمرکززدایی فعال‌شده توسط بلاکچین اتکا دارد.

چشم‌انداز اصلی دائوها این است که می‌توانند ایجاد سازمان‌های غیرمتمرکز را که به منافع سهامداران خارج از کنترل هر یک از طرفین احترام می‌گذارند، آسان‌تر کنند. دائوها در واقع برای جمع‌آوری سرمایه برای پروژه‌های خاص و ایجاد انواع جدیدی از ساختارهای تجاری استفاده می‌شوند. آن‌ها همچنین می‌توانند بسیاری از فرآیندهای مالی را در پلتفرم‌های بلاکچین مانند اتریوم به‌طور خودکار انجام دهند تا اطمینان حاصل شود که سهامداران طبق قوانینی که همه با آن موافق هستند، پاداش دریافت می‌کنند. آن‌ها همچنین در تسهیل خودکار آرای مشترک بر اساس سطح خاصی از سرمایه‌گذاری، حمایت یا مشارکت کارآمدی دارند.

مفهوم سازمان خودگردان غیرمتمرکز ترویج نظارت و مدیریت یک نهاد مشابه یک شرکت است. با این حال، کلیدواژه اصلی یک سازمان خودگردان غیرمتمرکز فقدان قدرت مرکزی است. به این معنی که جمعی از رهبران و شرکت‌کنندگان هستند که به‌عنوان بدنه حاکم عمل می‌کنند.

یکی از ویژگی‌های مهم ارزهای دیجیتال غیرمتمرکز بودن آن‌هاست. به این معنی که آن‌ها توسط یک موسسه واحد مانند یک دولت یا بانک مرکزی کنترل نمی‌شوند، بلکه بین انواع کامپیوترها، شبکه‌ها و گره‌ها تقسیم می‌شوند. در بسیاری از موارد، ارزهای مجازی از این وضعیت غیرمتمرکز برای دستیابی به سطوحی از حریم خصوصی و امنیت استفاده می‌کنند که معمولاً برای ارزهای استاندارد و تراکنش‌های آن‌ها در دسترس نیست.

برای اولین بار در سال ۲۰۱۶ بود که گروهی از توسعه‌دهندگان با الهام از تمرکززدایی ارزهای دیجیتال، ایده یک سازمان خودگردان غیرمتمرکز یا دائو را مطرح کردند.

 

دائو ها چگونه کار می‌کنند؟

دائوها به شدت به قراردادهای هوشمند متکی هستند. این توافق‌نامه‌های کدگذاری شده، تصمیم‌گیری را بر اساس فعالیت‌های اصلی در یک بلاکچین تعیین می‌کنند. برای مثال، بر اساس نتیجه یک تصمیم، ممکن است کد خاصی برای افزایش عرضه در گردش، سوزاندن مقدار انتخابی توکن‌های ذخیره، یا صدور جوایز انتخابی برای دارندگان توکن موجود پیاده‌سازی شود.

فرآیند رأی‌گیری برای سازمان خودگردان غیرمتمرکز در یک بلاکچین ارسال می‌شود. کاربران اغلب باید بین گزینه‌های متقابل انحصاری انتخاب کنند. قدرت رأی‌گیری اغلب بین کاربران و بر اساس تعداد توکن‌هایی که دارند توزیع می‌شود. به‌عنوان مثال، یک کاربر که دارای ۱۰۰ توکن دائو است، دو برابر قدرت رأی دادن نسبت به کاربری که ۵۰ توکن دارد، خواهد داشت.

تئوری پشت این فرآیند این است که کاربرانی که بیشتر در دائو سرمایه‌گذاری می‌کنند، انگیزه دارند تا با حسن نیت عمل کنند. کاربری را تصور کنید که ۲۵ درصد از کل قدرت رأی را در اختیار دارد. این کاربر به‌طور بالقوه می‌تواند در اعمال مخرب شرکت کند. اما در نقطه مقابل هم با انجام این کار، کاربر ارزش ۲۵ درصد دارایی خود را به خطر می‌اندازد که می‌تواند عاملی بازدارنده برای رفتارهای مخرب احتمالی باشد.

دائو ها اغلب دارای خزانه‌هایی هستند که توکن‌هایی را در خود جای می‌دهند که می‌توانند در ازای فیات صادر شوند. اعضای دائو می‌توانند در مورد نحوه استفاده از آن وجوه رأی دهند. به‌عنوان مثال، برخی از دائو ها با قصد به دست آوردن NFT های نادر می‌توانند در مورد واگذاری وجوه خزانه‌داری در ازای دارایی‌ها رأی دهند.

 

مزایای سازمان خودگردان غیرمتمرکز

دلایل متعددی وجود دارد که یک گروه یا جمعی از افراد تمایل داشته باشند ساختار دائو را دنبال کنند. برخی از مزایای این نوع مدیریت عبارتند از:

عدم تمرکز تصمیماتی که بر سازمان تأثیر می‌گذارد یکی از مزایای سازمان خودگردان غیرمتمرکز است. به این ترتیب که به‌جای تکیه بر اقدامات یک فرد (مدیرعامل) یا مجموعه کوچکی از افراد (هیئت مدیره)، یک دائو می‌تواند قدرت را در طیف وسیع‌تری از کاربران توزیع کند.

مشارکت جمعی در سازمان خودگردان غیرمتمرکز بسیار قدرتمندتر است.  افراد درون یک نهاد ممکن است زمانی احساس قدرت و ارتباط بیشتری با آن واحد داشته باشند که در مورد همه موضوعات دارای حق رأی و گفتار مستقیم باشند. یک دائو دارندگان توکن را تشویق می‌کند تا رأی بدهند، توکن‌ها را بسوزانند یا از توکن‌های خود به روش‌هایی استفاده کنند که فکر می‌کنند برای نهاد بهترین است.

در یک سازمان خودگردان غیرمتمرکز ، رأی‌ها از طریق بلاکچین داده می‌شود و برای عموم قابل مشاهده است. این ویژگی باعث می‌شود کاربران به بهترین روشی که می‌توانند عمل کنند، زیرا رأی و تصمیمات آن‌ها برای عموم قابل مشاهده خواهد بود.

مفهوم دائو مردم را از سراسر جهان تشویق می‌کند تا به‌طور یکپارچه گرد هم آیند تا یک چشم‌انداز واحد ایجاد کنند. دارندگان توکن تنها با اتصال به اینترنت، می‌توانند با سایر مالکان در هر کجا که زندگی می‌کنند تعامل داشته باشند.

 

محدودیت‌های سازمان خودگردان غیرمتمرکز

با وجود مزیت‌هایی که گفته شد، ایرادهایی هم به سازمان‌های خودگردان غیرمتمرکز وارد است. در ادامه برخی از محدودیت‌های ساختار دائو را مرور می‌کنیم.

اگر یک شرکت سهامی عام توسط یک مدیر عامل هدایت شود، ممکن است یک رأی واحد برای تصمیم‌گیری در مورد اقدام یا مسیر خاصی برای شرکت مورد نیاز باشد. این در حالی است که با یک دائو، به هر کاربر فرصتی برای رأی دادن داده می‌شود و این فرآیند به‌ویژه با توجه به مناطق زمانی و اولویت‌های خارج از دائو ، مستلزم یک دوره رأی‌گیری بسیار طولانی‌تر است.

از طرف دیگر یک سازمان خودگردان غیرمتمرکز مسئولیت آموزش افراد بیشتری را در رابطه با نوع فعالیت خود طلب می‌کند. شاید آسان‌تر باشد که یک مدیر عامل مسئولیت تحولات شرکت را بر عهده بگیرد. به‌ویژه که دارندگان توکن یک دائو ممکن است سوابق تحصیلی، قدرت درک و ابتکارات متفاوت از یکدیگر داشته باشند. به عبارت دیگر، یکی از چالش‌های رایج دائو ها این است که در حالی که مجموعه‌های متنوعی از افراد را گرد هم می‌آورند، این افراد متنوع باید یاد بگیرند که چگونه به‌عنوان یک واحد رشد کنند، استراتژی داشته باشند و ارتباط برقرار کنند.

 

……………………………………………………………………………………..

 در این ارتباط همچنین می‌توانید مقالات زیر را مطالعه کنید

آیا ساختار غیرمتمرکز کارآیی کسب‌‌وکارها را افزایش می‌دهد؟

آشنایی با برنامه‌های غیرمتمرکز مبتنی بر شبکه ققنوس

مزیت‌های بلاک‌چین سازمانی برای کسب‌وکارها

…………………………………………………………………………………….

 

برای آشنایی با بازار غیرمتمرکز ققنوس، بر روی لینک زیر کلیک کنید.